(경제=전북제일) 이상선 기자 = 전북개발공사는 도민경영참여단의 의견을 반영해 "2025년 적극행정 추진계획"을 수립했다고 밝혔다.

'적극행정'이란 공공의 이익을 위해 규정이나 절차에 얽매이지 않고 국민의 편익을 높이기 위해 창의적으로 문제를 해결하는 자세를 뜻한다.

전북개발공사는 도민 편익을 중점으로 두고 직원들이 창의성과 전문성을 발휘할 수 있도록 업무를 체계적으로 이행할 비전과 목표를 마련했다.

2025년도 적극행정 비전은 '적극행정 확산, 도민행복 실현'이며, 추진 목표는 '적극행정 문화 정착으로 도민 만족도 증대'로 설정됐다.

이를 위해 적극행정 시스템 개선, 지원·보호 강화, 소극행정 예방·혁파 노력, 적극행정 참여·소통 강화라는 4대 전략과제를 중심으로 12개 세부실행과제를 추진할 예정이다.

세부 시행과제는 법령과 내부 규정을 엄격히 준수하면서도 도민의 편익을 최우선으로 고려해 업무를 처리하도록 했다.

특히, 고의나 중과실이 아닌 경우 적극행정을 추진한 직원에게는 외부 감사에서 징계 요구가 내려지더라도 면책을 부여하고 감사 대응 시 지원을 받을 수 있도록 했다.

전북개발공사는 적극행정을 많이 발굴하여 추진한 직원에게 인사상 혜택과 포상 등의 보상을 통해 자발적이고 창의적인 업무추진이 가능하도록 동기부여를 할 계획이다.

김대근 사장은 "적극행정을 맘놓고 펼칠 수 있도록 제도적 뒷받침과 동기부여책을 발굴해 도민편익 증진을 위해 매진할 것"이라고 밝혔다.