(중기중앙회=전북제일) 이상선 기자 = 중소기업중앙회가 실시한 조사에 따르면 중소기업 CEO의 45%가 국내에서 여름휴가를 보낼 계획을 세우고 있으며, 평균 휴가 기간은 3.6일로 나타났다. '명소·휴양지 방문'이 54.8%로 가장 높은 비율을 차지했으며, 이어 '독서·사색 등 집에서 휴식'(22.2%), '레저·스포츠 활동'(17.8%) 등의 순이었다. 국내 휴가를 계획한 이유로는 '국내 휴가의 편의성'(51.9%)이 가장 많았으며, 이어 '내수살리기 동참'(14.1%), '비용 절감'(14.1%) 등이 뒤따랐다. 반면, 휴가 계획이 없는 중소기업 CEO 55% 중 40.6%는 '업무로 인해서' 휴가를 가지 못한다고 답했다. 이는 '업종 특성상 성수기로 휴가 불가'(22.4%), '출장·단체행사 등의 일정상 불가능'(10.3%), '생산·납품 일정이 빠듯함'(7.9%) 등으로 세분화된다. 정부의 민생회복 소비쿠폰을 여름휴가에 활용할 계획에 대해서는 86.6%가 긍정적인 반응을 보였다. 중소기업의 여름휴가 제도는 '연차휴가 등 활용해 개별휴가 유도'가 69.7%로 가장 높게 나타났으며, '특정 기간을 지정하여 단체 휴무'(27.3%)가 뒤를 이었다. 중소기업
(중기청=전북제일) 이상선 기자 = 중소벤처기업부는 최근 자녀 승계가 어려운 고령의 중소기업 CEO들이 M&A를 통해 제3자 기업승계에 성공했다고 밝혔다. 이 같은 움직임은 고령화로 인해 자녀 승계가 곤란한 기업들에게 새로운 기업승계 모델로 부각되고 있다. 중소기업의 60세 이상 CEO 비중이 지난 10년간 2.4배로 증가하면서, 많은 중소기업이 자녀승계 대신 제3자 기업승계를 선택하고 있다. 중기부는 이에 대응해 기술보증기금 내 M&A지원센터를 설치, M&A 거래정보망 운영, 중개지원, 파트너스 네트워크 구축 등을 통해 원활한 제3자 기업승계 서비스를 제공하고 있다. 최근 성공 사례로는 폐배터리재활용업과 폐기물처리업을 운영하던 두 기업이 M&A를 통해 기업승계를 완료한 바 있다. 이 과정에서 기술보증기금은 M&A 컨설팅·인수자금 보증지원을 통해 M&A 성사를 도왔다. 향후 중기부는 M&A를 통한 기업승계 수요가 증가할 것으로 보고, 특별법 제정 및 지원 인프라 강화를 추진할 계획이다. 중기부 김정주 중소기업전략기획관은 "원활한 기업승계 문제는 우리 경제의 지속가능한 성장과 고용 안정에 중요한 정책과제"라며,